聊城申请两化融合贯标的奖励政策

聊城两化融合各级补贴

聊城两化融合各级补贴

两化融合管理体系全称是信息化和工业化融合管理体系，是我国覆盖两化融合全局、全要素、全过程的管理体系标准。

两化融合管理体系率先提出“以价值为导向、以能力为主线、以数据为驱动”的数字化转型理念，是在国内外相关管理理论和成功实践的基础上，提炼总结而成的一套从数字化转型的战略规划、战略解码、战略执行到战略闭环和战略迭代全过程系统的方法论。

企业分级分类开展新型能力建设，实现能力能级的不断跃升。新型能力等级包括：CL1级（规范级）、CL2级（场景级）、CL3级（领域级）、CL4（平台级）和CL5（生态级）。

贯标咨询服务机构分行业、分等级、分规模分别开展贯标咨询服务。评定机构依据企业数字化转型的性和成熟度对评定结果进行分级，包括：

初始级(A级)：领取10万

有管控机制

初步有信息化应用

经验驱动管理

单元级(AA级）：领取20万

主营业务有规范过程管控

工具级数字化应用

职能驱动管理

流程级(AAA级)：领取30万

流程驱动能实现跨部门管控

业务线数字化+传感网络

流程驱动型管理

平台级（AAAA级）

生态级（AAAAA级）5个等级。

三方服务机构分级分类公众服务、、行业、市场分级分类采信和对接。